12 Ağustos 2022 Cuma - 01:53
DÖKÜMANLAR
Video Haberler
Haber Gönder
AVEG-KON
  • Languages
    • Deutsch
    • English
    • Français
suruç banner - copy
suruç banner
  •  
  • GÜNCEL
  • EMEK
  • KADIN
  • GENÇLİK
  • EKOLOJİ
  • KÜLTÜR-SANAT
  • DÜNYA
  • AÇIKLAMALAR
  • SEÇTİKLERİMİZ
  • TÜM HABERLER
Sonuç yok
Tüm Sonuçları Göster
  •  
  • GÜNCEL
  • EMEK
  • KADIN
  • GENÇLİK
  • EKOLOJİ
  • KÜLTÜR-SANAT
  • DÜNYA
  • AÇIKLAMALAR
  • SEÇTİKLERİMİZ
  • TÜM HABERLER
Sonuç yok
Tüm Sonuçları Göster
AVEG-KON
Sonuç yok
Tüm Sonuçları Göster
Haber Gönder

“Şişman Kediler”: Avusturya’nın üst düzey yöneticileri bir yıllık maaşı beş günde kazanıyor

9 Ocak 2022 Pazar- 15:42
PaylaşTwitWhatsapp

Avusturya’da holding yöneticileri ortalama bir emekçinin bir yılda kazandığı maaşı yılın ilk beş gününde kazanıyorlar. CEO’lar arasında da farklılıklar olurken, en çok kazanan bir banka müdürü.

Avusturya borsasında işlem gören büyük şirketlerin yönetim kurulu üyelerinin, bir Avusturyalı çalışanın ortalama bir yıllık gelirini kazanmak için bu yıl beş güne ihtiyacı vardı. Avusturya İşçi Odası (AK) yaptığı araştırmasına göre büyük firmaların yöneticileri beş gün içinde ortalama bir emekçinin bir yılda kazanacağı ücrete sahip oluyorlar. Resmi tatiller ve hafta sonları da hesaba katılarak yapılan araştırmada, AK’ye göre “Şişman Kedi Günü” 9 Ocak’a denk geliyor. İşçi Odası, yönetici ve çalışan maaşları arasındaki bu makas açıklığına karşı uygun bir düzenleme talep ediyor.

AK raporuna göre 2020 maaşları esas alınarak yapılan araştırmada, yıllık ortalama 2,1 milyon avro maaşla, bir ATX yönetim kurulu üyesinin, orta kademe bir memurun 34.000 avroluk gelirini kazanması için bu yıl beş iş gününe ihtiyacı vardı.

BAWAG VE MAYR MELNHOF PATRONLARI BAŞI ÇEKİYOR

Borsada işlem gören 20 yönetim kurulu üyesi arasında, Bawag patronu Anas Abuzaakouk ile Mayr-Melnhof yönetim kurulu üyesi Peter Oswald, bu yıl “Şişman Kedi Günü”ne ilk ulaşanlar oldu. AK’ye göre 2020’de 5,3 veya 5,2 milyon avro maaşları ile, bu yöneticilerin Avusturyalı bir çalışanın ortalama yıllık gelirini kazanması iki iş günü sürdü. Geçen yılın birincisi (bir günle), eski OMV patronu Rainer Seele olmuştu. Listedeki tek kadın olan Viyana Sigorta Grubu patronu Elisabeth Stadler ise bu gelire ulaşmak için altı gün çalışmak “zorunda” kaldı.

AK bu nedenle denetim kurullarının, yönetici ve çalışan maaşları arasında “uygun” bir orana sahip olmasını talep ettiğini açıkladı. Ek olarak, yönetici maaşlarının ekolojik ve sosyal hedeflere ulaşılmasıyla ilişkilendirilmesi gerektiğini belirten Ak, parlamentonun zorunlu bir taban ücreti oluşturması gerektiğini de ekledi. AK’ya göre, kısa vadeli ve uzun vadeli değişken ücret bileşenlerinin en az üçte biri sürdürülebilirlik unsurlarını hesaba katılması gerekirken, artan sosyal eşitsizlik göz önüne alındığında, yönetim kurulu ücretlerinin şeffaflığı da artırılması gerektiğini de belirtti.

Etiketler: ceo

ilgiliiçerikler

No Cavontent Available
Sonraki yazı

Fransız Komünist Partisi'nden (PCF) cezaevlerindeki ‘barbarlığa’ tepki

Özgür ANA HABER

ÇOK OKUNANLAR

  • DKP/Birlik: Ulaş yoldaşın devrim bayrağı elimizde

    0 paylaşım
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Sosyalist gençlik örgütü Young Struggle’ın yaz kampı devam ediyor

    0 paylaşım
    Paylaş 0 Tweet 0
  • AVEG-KON kampında Ulaş Alankuş anıldı, güncel siyasal gelişmeler paneli yapıldı

    0 paylaşım
    Paylaş 0 Tweet 0
  • ‘Ulaş’ın anısı ve mücadelesine sahip çıkacağız’

    0 paylaşım
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Ulaş Alankuş’un mesajı: Zulme ve faşizme karşı savaşı büyütmeye geldim

    0 paylaşım
    Paylaş 0 Tweet 0

Okumak için tıklayınız

  • ANASAYFA
  • İLETİŞİM
  • DÖKÜMANLAR
avegkon.com

by©2020D

Sonuç yok
Tüm Sonuçları Göster
  •  
  • GÜNCEL
  • EMEK
  • KADIN
  • GENÇLİK
  • EKOLOJİ
  • KÜLTÜR-SANAT
  • DÜNYA
  • AÇIKLAMALAR
  • SEÇTİKLERİMİZ
  • TÜM HABERLER

by©2020D